普遍调整采取了定额调整和定比调整相结合的办法，即按工伤职工每人每月增加97元的定额计发，并按本人调整前伤残津贴月标准5%的定比计算调整额，两者之和即为调整增加额。

　　倾斜调整主要是对2014年6月30日前（含本日）年满75周岁及以上的领取伤残津贴的人员，每人每月加发80元，全年960元，单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数，并对具有高级职称的人员继续加发高级职称专项津贴等。对6月底前首次领取伤残津贴的人员也将按以上办法进行调整。

　　1—4级工伤伤残人员调整所需资金由工伤保险基金支付。

　　此外，2013年12月31日前按规定享受伤残津贴的5—6级工伤伤残人员，其伤残津贴在2013年伤残津贴的基础上加发10%，由用人单位按规定支付。伤残津贴实际金额低于东莞市最低工资标准的，由用人单位补足差额。